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Configurer la majoration des heures supplémentaires

Dans certaines provinces et territoires, la règlementation du travail impose une majoration des heures supplémentaires, passé un certain seuil.

Par exemple, en Alberta, chaque heure au-dessus de 8 h par jour et au-dessus de 40 h par semaine comptent pour 1,5 h.

Feuille de temps calcule automatiquement la majoration des heures selon les règlementations, une fois la règle configurée pour votre organisme.

remarque

Pour suivre les instructions de cet article, vous aurez besoin d'avoir accès aux fonctionnalités de gestionnaire.

Comment configurer la majoration des heures pour l'organisme ?

Rendez-vous sur la page "Mon organisme" puis défilez jusqu'à voir le cadre "Règles pour l'organisme".

Majoration par jour

Il s'agit ici des heures supplémentaires pour chaque jour. Par exemple, si les heures au-dessus de 8 h comptent pour 1,5 h, entrez 1,5 et 8 dans les cases correspondantes.

Capture d'écran montrant la fenêtre de réglage des règles. Les champs deux champs sont entourés en rouge. Le premier contient 1,5 et le second 8

Majoration par semaine

Il s'agit ici des heures supplémentaires pour chaque semaine. Par exemple, si les heures au-dessus de 40 h comptent pour 1,5 h, entrez 1,5 et 40 dans les cases correspondantes.

Capture d'écran montrant la fenêtre de réglage des règles. Les champs deux champs sont entourés en rouge. Le premier contient 1,5 et le second 40

Enregistrez

Cliquez sur enregistrer et le calcul sera mis à jour automatiquement pour toute votre équipe. Capture d'écran montrant la fenêtre de réglage des règles. Une flèche rouge montre le bouton enregistrer

Comment voir que le calcul est appliqué ?

Dans les feuilles de temps, lors du survol des heures supplémentaires, un message apparaît pour informer les employé·es qu'un calcul spécifique est appliqué. Capture d'écran montrant une feuille de temps. Un tooltip apparaît au survol des heures supplémentaires avec le message informant qu'un calcul spécifique est appliqué

Si vous avez besoin d'aide avec ceci, écrivez-nous à [email protected].